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Egalité hommes-femmes : 5 ans d’avancées

Depuis 2012, nombre d’avancées réelles pour les droits des femmes ont été faites. Elles ont visé aussi bien l’accès au travail, le milieu professionnel, la lutte contre les violences, ou encore la parité dans les instances décisionnelles, tant dans les entreprises que dans la vie politique.

La parité entre les femmes et les hommes dans la vie politique et démocratique a en effet été l’une des premières mesures du quinquennat avec, dès 2012, le premier gouvernement paritaire de la Vème République et un ministère dédié aux droits des femmes. Toujours dans la vie politique et démocratique, le renforcement de l’égalité hommes-femmes s’est poursuivi avec l’introduction de la parité pour les élections départementales et le doublement des sanctions à l’égard des partis politiques qui ne respectent pas la parité aux élections législatives. Le gouvernement a aussi agi en direction des instances dirigeantes dans la vie professionnelle avec l’accélération de l’obligation de compter au moins 40% de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance des grandes entreprises, la parité renforcée dans les fédérations sportives, les chambre de commerce et d’industrie, le CESER, les commissions consultatives, ou encore les ordres professionnels.

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